تامین – حفظ و ارتقاء سطح سلامت جسمی ، روانی، اجتماعی نیروی کار در کلیه مشاغل (واحدهای صنعتی، معدنی – کشاورزی و خدماتی)

 

 وظایف:

  1- کنترل و پایش مستمر از کلیه واحدهای مختلف صنعتی و ....

  2- انجام معاینات بهداشتی کارگران اعم از استخدامی – دوره‌ای و اختصاصی

  3- شناسایی و اندازه‌گیری فاکتورهای زیان‌آور محیط کار شامل عوامل فیزیکی – شیمیایی– بیولوژیکی– روانی و ارگونومیکی

  4- آموزش و بازآموزی در سطوح مختلف (مدیران – شاغلین – بهداشت‌یاران – بهگرانو کارشناسان بهداشت حرفه‌ای صنایع – کارشناسان و کاردانان و پزشکان شاغل در مراکزبهداشت – دانشجویان و کارورزان )

  5- بررسی شکوائیه‌های رسیده

  6- اجرای طرحها و برنامه‌های مختلف شامل طرح ادغام – بقا- پایش- بهگر- خانه‌های بهداشت کارگری و ...

  7- صدور صلاحیت بهداشتی کارگری

  8- بازدید مشترک از خانه‌های بهداشت کارگری

  9- تهیه و تنظیم آمار فعالیتهای بهداشت حرفه‌ای بصورت ماهیانه – سه ماهه- ششماهه- سالیانه و تعیین شاخصهای مربوطه

  10- صدور صلاحیت ارائه خدمات بهداشت حرفه‌ای و طب‌کار برای شرکتهای خصوصی

 

1 -  با توجه به اینکه 45% جمعیت دنیا و یا به عبارتی 58% افراد بالای 10سال درشمار نیروی کار قرار می‌گیرند و تلاش آنها بدون تردید به توان کاری آنها بستگی داردو این توان کاری منجر به استحکام پایه‌های اقتصادی جامعه می‌گردد در نتیجه اعتقادبراین است تامین بهداشت حرفه‌ای و رفاه کارگری افراد شاغل علاوه براینکه ارج نهادنبه ارزشهای انسانی است جزء شرط اولیه بهره‌وری و بیشترین اهمیت را در رابطه باتوسعه پایدار اقتصادی و اجتماعی دارد.

 2 - اعتقاد براین است که هر فرد در حین انجام کار و در محیط کار حق بهره‌مندیاز یک کار ایمن و سالم که زندگی پربار اقتصادی و اجتماعی را بهمراه آورده را دارامی‌باشد که وظیفه مسئولین و سیاست‌گزاران است که نسبت به تحقق این مهم همت گمارند.

3 -  اعتقاد براین است که نیروی انسانی فعال و ماهر ارکان اساسی سرمایه‌های یکمملکت از نظر اقتصادی نقش اساسی دارد.

 

 

 

 

 

 

1 -  شناسایی و جمع‌آوری اطلاعات لازم از کارگاهها و کارخانجات تحتپوشش منطقه غرب و تشکیل بانک اطلاعاتی کارگاه ها

 2 -  صدور صلاحیت بهداشتی برای کارگاههای معرفی شده از سوی صنوف واتحادیه های مربوطه

3 - بررسی شکوائیه های بهداشتی واصله

4 - برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی برای کارشناسان واحد،کارشناسان صنایع

 6 - جمع آوری و جمع بندی آمار فعالیتهای بهداشت حرفه ای مناطق و خانه های بهداشت کارگری و انجام تجزیه و تحلیل   ( سه ماهه- شش ماهه و سالیانه)

 7- برنامه ریزی جهت پیشبرد فعالیتهای بهداشت حرفه‌ای 8

8 - نظارت و پایش فعالیتهایواحد بهداشت حرفه ای مناطق

  9- بررسی مشاغل سخت و زیان آور و شرکت در جلسات کمیته مذکور

 

 

  1- پایش کارگاه ها( شناسایی، تحت پوشش قراردادن و پیگیری کارگاهها ی تحت پوششمنطقه)

  2- رسیدگی به شکوائیه های بهداشتی واصله

  3- اجرای برنامه های آموزشی برای شاغلین کارگاهها و کارآموزان

  4- جمع آوری و جمع بندی آمار فعالیتها، تهیه آمار مقایسه ای و تجزیه و تحلیل آن به صورت ماهیانه ، سه ماهه ، شش ماهه و سالیانه

  5- همکاری در اجرای طرح های تحقیقاتی

  6- بازدید از کارگاه های تازه تاسیس برای صدور صلاحیت بهداشتی

 

 تامین ، حفظ و ارتقائ بالاترین درجه سطح سلامت جسمی ، روانی و اجتماعی شاغلیندر کلیه حرف و مشاغل

 

  · پزشک عمومی

  · پزشک طب کار

  · پرستار بهداشت حرفه‌ای

  · مسوول ایمنی و حفاظت فنی

  · کارشناس بهداشت حرفه‌ای

 

  · فیزیک

  · شیمی

  · سم شناسی

  · روان شناسی

  · فیزیولوژی

  ·آناتومی 

. مدیریت